Directeur KBS De Wegwijzer

Publicatiedatum: vrijdag 11 oktober 2024

Uiterste reactiedatum zondag 3 november 2024

Omschrijving van de school
Daltonbasisschool De Wegwijzer is een school die werkt vanuit de kernwaarden zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerken en reflectie met daarbij het motto: ‘Vol vertrouwen groeien van geluk!’. We besteden veel tijd aan de basisvakken en we hebben aandacht voor de talenten van elk kind, collega en ouder. Ons enthousiaste team bestaat uit 14 personen, waaronder 11 leerkrachten, 1 ib-er/plaatsvervangende directeur, 2 onderwijsassistenten en 1 onderwijsondersteunende collega. Er gaan ongeveer 120 leerlingen naar De Wegwijzer en die hebben we verdeeld over 5 groepen. We werken met combigroepen die gedurende de week een aantal momenten als enkele groep worden bediend. Hierbij werken we ook vak- en groepsoverstijgend. Een mooie afwisseling die de leerling laat groeien in wie ze zijn. Het onderwijs en de manier van werken hebben we in de loop van de jaren op een goed doordachte manier vormgegeven. Het verder uitbouwen en efficiënt borgen, het versterken van elkaars kwaliteiten en de samenwerking met de peuteropvang en BSO heeft aandacht nodig.

Werkzaamheden

• Leidinggeven aan het team van de school;
• Integraal verantwoordelijk voor alle beleidsterreinen;
• Verbindende schakel tussen leerling, ouder, school, noabers en wijk;
• Actief lid van het SKOLO-Directeurenberaad;
• Bovenschoolse werkzaamheden op stichtings- en gemeentelijk niveau.

Functie-eisen

• Je hebt (recente) leidinggevende ervaring in het onderwijs of een andere relevante sector, zoals het sociaal domein;
• Je bent in het bezit van een geldige VOG;
• Met een afgeronde HBO+ of masteropleiding, gericht op leiderschap, ben je in staat verbindend te handelen binnen zowel de school als de wijk.

Profiel
We zoeken een directeur die:

• Naast ons staat en vertrouwen schept;
• Naast het team staat en vertrouwen schept;
• Coacht om de onderwijsvernieuwingen die zijn ingezet verder te verstevigen en te borgen;
• Iedereen zichzelf kan laten zijn en hart heeft voor de diversiteit in onze school;
• Affiniteit heeft met Daltononderwijs;
• Denkt in kansen, ondernemend is en snel schakelt in een dynamische omgeving;
• Vertrouwen, ruimte én kaders kan geven waar nodig;
• Een open, nieuwsgierige houding met aandacht voor luisteren en onderzoeken.

Aanbod
Je krijgt een tijdelijke aanstelling vanaf 01-03-2025. Conform de CAO PO ontvang je salaris op basis van schaal D12. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding en de mogelijkheden voor korting op de premie ziektekostenverzekering.

Procedure
We ontvangen je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 03-11-2024. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en CV te versturen middels onderstaand sollicitatieformulier. Let op; bij veel reacties kan worden besloten de reactietermijn te vervroegen. We adviseren je daarom niet te lang te wachten met solliciteren. Na sluiting van de reactietermijn draagt Mobiliteitscentrum ObT alle sollicitanten voor aan de opdrachtgever. Mobiliteitscentrum ObT controleert vooraf de inzetbaarheid in het kader van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).

Contact
Voor vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Robert Everink via 053-5364271 of bureau@skolo.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan contact worden opgenomen met Mobiliteitscentrum ObT via 074-2650605 of mobiliteitscentrum@obt.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.