In het primair onderwijs zijn de functies onder te verdelen in drie categorieën:

• onderwijsgevende functies (leerkrachtfuncties)
• onderwijsondersteunende functies (onderwijsassistent, leraarondersteuner, orthopedagoog, administratief medewerker, stafmedewerker etc.)
• directiefuncties (directeur, adjunct-directeur, locatieleiders, bestuurder etc.)

In deze categorieën zijn naast bovenstaande voorbeelden nog diverse andere functies te onderscheiden. Welke functies bij een werkgever aanwezig zijn is afhankelijk van de onderwijssoort (het functiegebouw in het speciaal onderwijs is anders dan een functiegebouw in het regulier onderwijs). Maar daarnaast zijn er ook verschillen tussen werkgevers onderling.

Medewerkers die werkzaam zijn in het primair onderwijs vallen onder de CAO PO. In de cao zijn de arbeidsvoorwaarden geregeld zoals salaris, verlofdagen, werktijden, eindejaarsuitkering, reiskosten etc. De actuele CAO PO vind je hier.

Wat je gaat verdienen is afhankelijk van de functie die je gaat uitvoeren.

De in de cao opgenomen leerkrachtschalen zijn LB t/m LE. Leerkrachten krijgen in de praktijk vaak betaald volgens schaal LB t/m LD. Afhankelijk van de functiezwaarte en van de onderwijssoort wordt je ingeschaald in één van deze schalen.

Startende leerkrachten in het regulier onderwijs beginnen vaak in schaal LB en in het speciaal onderwijs vaak in LC.

Hieronder wordt de salarisrange in bruto bedragen (o.b.v. een fulltime dienstverband) weergegeven van schaal LB t/m schaal LD.

Schaal       Min            Max
LB           € 3.301      € 5.030
LC           € 3.321      € 5.862
LD           € 3.334      € 6.665

 
Naast je bruto maandsalaris ontvang je ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kan je via je werkgever gebruik maken van collectieve kortingen op je ziektekostenverzekering en kan je gebruik maken van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering met een lage premie.

De volledige actuele salaristabellen vind je in de actuele CAO primair onderwijs.

De in de cao opgenomen schalen voor onderwijsondersteunend personeel is schaal 1 t/m 16. Afhankelijk van de functie wordt je ingeschaald in één van deze schalen.

In de actuele CAO primair onderwijs vind je de salarisrange in bruto bedragen van alle OOP schalen.

Als onderwijsassistent wordt je vaak ingeschaald in schaal 4 t/m 6. Als leraarondersteuner ben je vaak ingeschaald in schaal 7 of 8.

Naast je bruto maandsalaris ontvang je ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kan je via je werkgever gebruik maken van collectieve kortingen op je ziektekostenverzekering en kan je gebruik maken van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering met een lage premie.

De volledige actuele salaristabellen vind je in de actuele CAO primair onderwijs.

Om als leerkracht aan de slag te gaan in het regulier basisonderwijs of het speciaal onderwijs dien je in het bezit te zijn van een PABO diploma. Met je PABO diploma kan je ook In het voortgezet speciaal onderwijs aan de slag (maar hier volstaat ook een eerste of tweede graads bevoegdheid voor het VO).

Je kunt op verschillende manieren een bevoegdheid halen om in het primair onderwijs te mogen werken. Deze routes worden weergegeven in onderstaande factsheet.
Factsheet-opleidingsroutes-en-subsidiemogelijkheden-Primair-Onderwijs