HeKanjer!
Durf jij te werken in het onderwijs in regioTwente & Oost-Nederland?
Het onderwijs is op zoek naar jouw creativiteit, ondernemerschap en organisatietalent. Werk aan je eigen en aan onze toekomst. Het primair onderwijs is zo veel meer dan lesgeven alleen. We kunnen mensen zoals jij goed gebruiken! Durf jij de stap te nemen?
Dit is het onderwijs voor jou:
Durf jij het aan in het onderwijs?
In het primair onderwijs zijn de functies onder te verdelen in drie categorieën:
In deze categorieën zijn naast bovenstaande voorbeelden nog diverse andere functies te onderscheiden. Welke functies bij een werkgever aanwezig zijn is afhankelijk van de onderwijssoort (het functiegebouw in het speciaal onderwijs is anders dan een functiegebouw in het regulier onderwijs). Maar daarnaast zijn er ook verschillen tussen werkgevers onderling.
Medewerkers die werkzaam zijn in het primair onderwijs vallen onder de CAO PO. In de cao zijn de arbeidsvoorwaarden geregeld zoals salaris, verlofdagen, werktijden, eindejaarsuitkering, reiskosten etc. De actuele CAO PO vind je hier.
Wat je gaat verdienen is afhankelijk van de functie die je gaat uitvoeren.
De in de cao opgenomen leerkrachtschalen zijn LB t/m LE. Leerkrachten krijgen in de praktijk vaak betaald volgens schaal LB t/m LD. Afhankelijk van de functiezwaarte en van de onderwijssoort wordt je ingeschaald in één van deze schalen.
Startende leerkrachten in het regulier onderwijs beginnen vaak in schaal LB en in het speciaal onderwijs vaak in LC.
Hieronder wordt de salarisrange in bruto bedragen (o.b.v. een fulltime dienstverband) weergegeven van schaal LB t/m schaal LD.
Schaal Min MaxLB € 2865 € 4366LC € 2882 € 5087LD € 2894 € 5784
Naast je bruto maandsalaris ontvang je ook 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Daarnaast kan je via je werkgever gebruik maken van collectieve kortingen op je ziektekostenverzekering en kan je gebruik maken van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering met een lage premie.
De volledige actuele salaristabellen vind je in de actuele CAO primair onderwijs.
De in de cao opgenomen schalen voor onderwijsondersteunend personeel is schaal 1 t/m 16. Afhankelijk van de functie wordt je ingeschaald in één van deze schalen.
In de actuele CAO primair onderwijs vind je de salarisrange in bruto bedragen van alle OOP schalen.
Als onderwijsassistent wordt je vaak ingeschaald in schaal 4 t/m 6. Als leraarondersteuner ben je vaak ingeschaald in schaal 7 of 8.
Om als leerkracht aan de slag te gaan in het regulier basisonderwijs of het speciaal onderwijs dien je in het bezit te zijn van een PABO diploma. Met je PABO diploma kan je ook In het voortgezet speciaal onderwijs aan de slag (maar hier volstaat ook een eerste of tweede graads bevoegdheid voor het VO).
Inspiratie nodig? Hier vind je een aantal boeiende ervaringsverhalen van onderwijsprofessionals uit de praktijk.
Terug van weggeweest: de inloopmiddag! Voor alle ingeschreven invalkrachten organsiseren wij de mogelijkheid om vragen m.b.t. inzet, salaris en de arbeidsmarkt te komen stellen bij ons op kantoor.Daarbij is er een mogeijkheid om ervaringen uit te wisselen met collega invalkrachten!
Nog geen invalkracht? Tijdens deze mdidag lichten wij graag onze werkwijze toe. Wij beantwoorden graag al jouw vragen over de mogelijkheden in het onderwijs en onze invalpool.
Voor ingeschreven invallers:Actualisatie van jouw VABO profielIn gesprek over jouw inzetVragen over jouw salarisVoor nieuwe invallers:Kennismaking en inschrijvingVrijblijvend oriënterend gesprekWij zitten voor jou klaar tussen 16:00 en 18:00 uur! Hoe laat je komt is helemaal aan jouzelf!
Ben jij erbij? Meld je snel aan via: Aanmelden
N.B.: Liever digitaal aansluiten? Meld je alsnog aan en wij sturen jou een link voor een persoonlijk gesprek!
Geen dag is hetzelfde in het onderwijs! Werk jij graag met kinderen?Zie je jezelf al lesgeven aan een kleutergroep, groep 8 of een groep daartussenin?Of werken in het speciaal onderwijs? Neem een kijkje bij de vacatures in de regio.