HeTopper!
Durf jij te werken in het onderwijs in regioTwente & Oost-Nederland?
Het onderwijs is op zoek naar jouw creativiteit, ondernemerschap en organisatietalent. Werk aan je eigen en aan onze toekomst. Het primair onderwijs is zo veel meer dan lesgeven alleen. We kunnen mensen zoals jij goed gebruiken! Durf jij de stap te nemen?
Dit is het onderwijs voor jou:
Durf jij het aan in het onderwijs?
In het primair onderwijs zijn de functies onder te verdelen in drie categorieën:
In deze categorieën zijn naast bovenstaande voorbeelden nog diverse andere functies te onderscheiden. Welke functies bij een werkgever aanwezig zijn is afhankelijk van de onderwijssoort (het functiegebouw in het speciaal onderwijs is anders dan een functiegebouw in het regulier onderwijs). Maar daarnaast zijn er ook verschillen tussen werkgevers onderling.
Medewerkers die werkzaam zijn in het primair onderwijs vallen onder de CAO PO. In de cao zijn de arbeidsvoorwaarden geregeld zoals salaris, verlofdagen, werktijden, eindejaarsuitkering, reiskosten etc. De actuele CAO PO vind je hier.
Wat je gaat verdienen is afhankelijk van de functie die je gaat uitvoeren.
De in de cao opgenomen leerkrachtschalen zijn L10 t/m L14. Leerkrachten krijgen in de praktijk vaak betaald volgens schaal L10 t/m L12. Afhankelijk van de functiezwaarte en van de onderwijssoort wordt je ingeschaald in één van deze schalen.
Startende leerkrachten in het regulier onderwijs beginnen vaak in schaal L10 en in het speciaal onderwijs vaak in L11.
Hieronder wordt de salarisrange in bruto bedragen weergegeven van schaal L10 t/m schaal L12.
Naast je bruto maandsalaris ontvang je ook 8% vakantietoeslag, 6,3% eindejaarsuitkering, een uitkering i.v.m. dag van de leraar. Daarnaast kan je via je werkgever gebruik maken van collectieve kortingen op je ziektekostenverzekering en kan je gebruik maken van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering met een lage premie.
De volledige actuele salaristabellen vind je hier (per 01-01-2021).
De in de cao opgenomen schalen voor onderwijsondersteunend personeel is schaal 1 t/m 16. Afhankelijk van de functie wordt je ingeschaald in één van deze schalen.
Hieronder wordt de salarisrange in bruto bedragen weergegeven van alle OOP schalen.
Als onderwijsassistent wordt je vaak ingeschaald in schaal 4 t/m 6. Als leraarondersteuner ben je vaak ingeschaald in schaal 7 of 8.
Om als leerkracht aan de slag te gaan in het regulier basisonderwijs of het speciaal onderwijs dien je in het bezit te zijn van een PABO diploma. Met je PABO diploma kan je ook In het voortgezet speciaal onderwijs aan de slag (maar hier volstaat ook een eerste of tweede graads bevoegdheid voor het VO).
Inspiratie nodig? Hier vind je een aantal boeiende ervaringsverhalen van onderwijsprofessionals uit de praktijk.
Tijdens onze webevents kun je kennismaken met mensen die de stap naar het onderwijs hebben gemaakt. Twee ervaringsdeskundigen zullen vertellen over hoe hun overstap eruit heeft gezien. Ze beantwoorden daarbij allerlei vragen over hun carrièreswitch naar het onderwijs, ook die van de deelnemers van het webevent. Iedereen kan via de chat zijn of haar vraag voor de gastsprekers stellen!
Ieder webevent nodigen we weer andere ervaringsdeskundigen uit, uit de verschillende sectoren (primair onderwijs, voortgezet onderwijs en/of mbo). We bespreken de algemene vragen die je hebt als je wilt overstappen naar het onderwijs, maar de gastsprekers vertellen ook over de afwegingen die in het bijzonder gelden voor hun sector. Heb je al een specifieke voorkeur voor een sector? Dan kun je ervoor kiezen om een webevent te kiezen met een ervaringsdeskundige uit jouw sector.
Geen dag is hetzelfde in het onderwijs! Werk jij graag met kinderen?Zie je jezelf al lesgeven aan een kleutergroep, groep 8 of een groep daartussenin?Of werken in het speciaal onderwijs? Of met nog veel meer mogelijkheden?