Leerkracht De Esch OnderwijssoortBasisonderwijsSchoolbestuurVrijescholen AthenaSchoolDe EschIngangsdatum1-8-2024Einddatum31-7-2025VacaturetypeFormatieContracttypeBepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijdOmvang0,4000RegioOostPlaatsWinterswijkGroep3-4 of 5-6Vacaturenummer2024-04-14-001 Publicatiedatum: zondag 14 april 2024 Uiterste reactiedatum zondag 12 mei 2024 Omschrijving van de school Kom jij ons team in het nieuwe schooljaar versterken? Wij zoeken een leerkracht voor twee dagen voor de midden- of bovenbouw. De invulling van deze vacature is nog nader te bepalen en zal natuurlijk met je besproken worden tijdens het eerste kennismakingsgesprek. Heb je interesse in een grotere aanstellingsomvang dan 0,4 fte? Geef dit dan aan in je motivatiebrief. Wellicht zijn er intern mogelijkheden voor een uitbreiding van de aanstelling. De Esch is een kleine school voor vrijeschoolonderwijs in Winterswijk. Onze school heeft ongeveer 100 leerlingen, verdeeld over 4 groepen: de kleuterklas en 3 combinatieklassen. Het team is enthousiast, betrokken en volop in ontwikkeling. Functie-eisen Wij zoeken: Een bevoegde leerkracht die in het bezit is van een pabo-diploma of deze voor het begin van het nieuwe schooljaar behaalt; Iemand met goede pedagogische en didactische vaardigheden; Een betrokken collega naar leerlingen, ouders en team met goede communicatieve vaardigheden; Je kiest bewust voor het werken binnen het vrijeschoolonderwijs. Heb je nog geen werkervaring in de vrijeschool, maar wel affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en de vrijeschoolpedagogie? Ook dan gaan we graag met je in gesprek! Profiel Wij bieden: Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast en betrokken team; De mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen; In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij De Esch of één van de andere scholen binnen Stichting Vrijescholen Athena; Een goede reiskostenvergoeding: naast de reguliere reiskostenvergoeding vanuit de cao PO ontvang je vanaf 25 kilometer enkele reisafstand een aanvullende vergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. Aanbod Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 01-08-2024 t/m 31-07-2025. Conform de CAO PO ontvang je salaris op basis van schaal LB. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding en de mogelijkheden voor korting op de premie ziektekostenverzekering. Procedure We ontvangen je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 12-05-2024. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en CV te versturen middels onderstaand sollicitatieformulier. Let op; bij veel reacties kan worden besloten de reactietermijn te vervroegen. We adviseren je daarom niet te lang te wachten met solliciteren. Na sluiting van de reactietermijn draagt Mobiliteitscentrum ObT alle sollicitanten voor aan de opdrachtgever. Mobiliteitscentrum ObT controleert vooraf de inzetbaarheid in het kader van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Contact Voor vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Charlotte Crince Le Roy via 0543-532704 of directie@deesch.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan contact worden opgenomen met Mobiliteitscentrum ObT via 074-2650605 of mobiliteitscentrum@obt.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.