Leraar de Rietpluim OnderwijssoortSOSchoolbestuurAttendizSchoolDe RietpluimIngangsdatum1-8-2025Einddatum31-7-2026VacaturetypeFormatieContracttypeBepaalde tijdOmvang0,6000RegioOostPlaatsAlmeloGroepjonge kindVacaturenummer2025-04-17-972 Publicatiedatum: donderdag 17 april 2025 Uiterste reactiedatum maandag 5 mei 2025 Voor Onderwijsvoorziening Het Jonge Kind De Rietpluim zijn wij op zoek naar een leraar voor het nieuwe schooljaar. Wil jij in nauwe samenwerking met collega’s onze leerlingen met een specifieke onderwijsbehoefte tot optimale ontwikkeling laten komen? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Leraar (0,6 fte) Bij De Rietpluim draag jij als leraar bij aan het boeiende en betekenisvolle kleuteronderwijs. Wij geloven dat alle leerlingen zullen leren vanuit een positief schoolklimaat waarin jij als leraar centraal staat. Ons onderwijs vindt planmatig plaats vanuit doelen op het gebied van rekenen, taal, sociaal gedrag en leren leren met behulp van de principes van instructie. Dat baseren wij op de cognitieve leerpsychologie. Ons aanbod voor jou Een collegiale sfeer in een positieve werkomgeving; Een plek in een bevlogen en betrokken team; Goede begeleiding, zodat jij in je kracht staat om het beste uit onze leerlingen te halen; Ruim baan voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze Attendiz Academie; Een tijdelijk dienstverband in schaal LC (min. €3.484 / max. €6.149 op basis van een fulltime dienstverband); Je krijgt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs; Daarnaast kun je onder andere gebruik maken van een sportregeling en een fietsplan. Wat breng jij mee? Een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs; Sterke pedagogische en didactische vaardigheden; Ervaring met onze doelgroep is een pré; Je werkt vanuit onze kernwaarden en betrokkenheid met onze leerlingen; Je geeft les vanuit de cognitieve leerprincipes; Ervaring met begeleiding van leerlingen met hechtingsproblematiek; Multidisciplinair kunnen samenwerken. Humor en relativeringsvermogen. Solliciteer direct Solliciteren kan tot uiterlijk maandag 5 mei via onderstaande link. De gesprekken vinden plaats na de meivakantie. Een tweede gesprek en een meeloopdag kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt intern en extern verspreid. Bij Attendiz houden we ons aan de opgestelde sollicitatiecode waarmee we zorgdragen voor een objectief werving en selectieproces.