Leerkracht De Mare
Leerkracht De Mare

Leerkracht De Mare

Vacatures aangeboden door diverse partners

Het onderwijs is op zoek naar jouw creativiteit, ondernemerschap en organisatietalent. Werk aan je eigen en aan onze toekomst. Het basisonderwijs is zo veel meer dan lesgeven alleen. We kunnen mensen zoals jij goed gebruiken! Durf jij de stap te nemen?

Leerkracht De Mare

Leerkracht De Mare
OnderwijssoortBasisonderwijs
SchoolbestuurPCO Noord Twente
SchoolDe Mare
Ingangsdatum31-10-2022
Einddatum10-3-2023
VacaturetypeVervanging
ContracttypeBepaalde tijd
Omvang0,8000
RegioOost
PlaatsAlmelo
Groep1-2
Vacaturenummer2022-09-20-001

Uiterste reactiedatum woensdag 5 oktober 2022

Omschrijving van de school
Voor de periode van zwangerschapsverlof van de huidige leerkracht zoeken wij per 31 oktober 2022 tot begin maart 2023, met mogelijk een verlenging van 0,2 WTF tot einde schooljaar, een leerkracht (m/v) groep 1/2 voor 0,8000 WTF. De werkdagen zijn maandag tot en met donderdag.

Werkzaamheden
Wij zoeken een leerkracht die:

  • In het bezit zijn van een (bijna) afgeronde PABO opleiding;
  • Passie voor het onderwijs heeft en met een groot hart voor kleuters;
  • Beschikt over goede pedagogische en didactische competenties;
  • Een lerende houding heeft, innovatief is en meedenkt in de kleuterbouw-ontwikkelingen.

Functie-eisen
Wat bieden wij?

  • Een werkplek waar je met open armen wordt ontvangen;
  • Een betrokken, ervaren en behulpzaam team waar leren van en met elkaar de basis vormt voor onze ontwikkeling;
  • Een school waarin rust en structuur aanwezig is;
  • Contract op grond van zwangerschapsverlof en arbeidsvoorwaarden conform toepassing van de cao Primair Onderwijs.

Profiel

  • Leer kinderen hoe ze moeten denken, niet wat ze moeten denken (Margret Mead);
  • De Mare is een PC Basisschool, midden in de wijk Windmolenbroek in Almelo;
  • Een middelgrote school met een enthousiast en betrokken team;
  • De Mare zet zich in om kinderen met 21ste eeuwse vaardigheden en gereedschappen toe te rusten;
  • Op De Mare vergroten kinderen hun zelflerend vermogen zodat zij zelfstandig en met respect voor de ander hun eigen pad kunnen ontwikkelen.


Aanbod
Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 31-10-2022 t/m 10-03-2023. Conform de CAO PO ontvang je salaris op basis van schaal LB. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding en de mogelijkheden voor korting op de premie ziektekostenverzekering.

Procedure
We ontvangen je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 05-10-2022. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en CV te versturen middels onderstaand sollicitatieformulier. Let op; bij veel reacties kan worden besloten de reactietermijn te vervroegen. We adviseren je daarom niet te lang te wachten met solliciteren. Na sluiting van de reactietermijn draagt Mobiliteitscentrum ObT alle sollicitanten voor aan de opdrachtgever. Mobiliteitscentrum ObT controleert vooraf de inzetbaarheid in het kader van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB).

Contact
Voor vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Inge Wiemer via 06-50244559 of iwiemer@demarealmelo.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan contact worden opgenomen met Mobiliteitscentrum ObT via 074-2650605 of mobiliteitscentrum@obt.nl.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.